6월 3일 대통령 선거 임시 공휴일 , 정말 다 쉬는 날인가요?- 상황별 직종별 총정

2025년 6월 3일은 제 21대 대한민국 대통령 선거일입니다. 선거일은 보통 공휴일로 인식하지만, 누군가는 일하는 분들도 계십니다. 선거일에 직장에 나가야 하는 분이나, 직장에 일하는데 이 날이 유급인지 무급인지 헷갈리시는 분들, 또는 프리랜서, 그리고 투표 권리를 행사하고 싶으나 시간 요청이 힘든 분들을 위해서 직종별 상황별 공휴일 여부와 무슨 근거로 요청할 수 있는지 선거권리에 대한 정보를 총정리 하였습니다.

 6월 3일, 대통령 선거일 = 임시공휴일!

2025년 6월 3일은 대한민국 제21대 대통령 선거일입니다. 선거일은 공직선거법 제34조에 따라 ‘공휴일로 정함’이라는 문구가 있죠. 그럼, 진짜 전 국민이 쉬는 걸까요?

 

👉 정답은 "아닙니다."
이유는 ‘공휴일’은 법적 효력이 다르기 때문입니다.

 

목차

• 직장인은 과연 쉴 수 있을까? -  공무원 & 공공기관/ 민간기업/ 프리랜서 & 자영업자
• 회사가 무조건 출근하라고 하면?
• 사람들이 자주 묻는 Q&A

 

🏢 직장인은 과연 쉴 수 있을까?

 

✅ 공무원 & 공공기관

• 100% 휴무
• 선거일은 법정공휴일로 간주되므로 쉬는 날입니다.
• 투표 독려를 위해 휴무 확정!

✅ 민간기업

• 회사 방침에 따라 다릅니다!
• *‘관공서의 공휴일에 관한 규정’*은 민간에 강제력이 없음
• 일부 기업은 유급휴일, 일부는 출근, 반일 근무도 존재

📝 TIP:
"근로기준법 제10조와 제73조"에 따라 투표 시간은 보장되어야 하므로 출근하더라도 투표시간 요청은 가능합니다!

 

✅  프리랜서 & 자영업자

 

• 쉴 수도 있고, 일할 수도 있음
• 다만, 투표는 꼭 참여하세요!

 

🛑 회사가 무조건 출근하라고 하면?

🔹 불법은 아니지만, 이런 건 가능해요!

• “투표 시간 주세요!” 요청은 합법적 권리
• 고용주가 이를 거부하면 법 위반

🔍 근거: 공직선거법 제6조 – 선거일 투표시간 보장 의무

 

❓ 사람들이 자주 묻는 Q&A

 

Q. 우리 회사는 왜 안 쉬나요?
👉 민간기업은 의무가 아니기 때문입니다.

 

Q. 투표는 꼭 해야 하나요?
👉 의무는 아니지만 국민의 권리이자 책임

 

Q. 유급휴일인가요?
👉 회사의 취업규칙 또는 단체협약에 따릅니다. (별도 규정이 없으면 무급도 가능)

 

 

 

✨ 쉬는 사람 vs 일하는 사람, 당신은?

공무원	✅ 쉼	전원 휴무
공공기관	✅ 쉼	정부 지침 따름
민간기업	🔁 회사 재량	유급/무급/근무 모두 가능
프리랜서	🧩 자유 선택	본인 판단
자영업자	🧩 자유 선택	상황에 따라 다름